Cafe de 無職

~40代、50代の無職が集う場所~

パワハラについて40代無職にも言わせてくれ

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先日のニュースで某議員のパワハラが取り上げられていた。

録音された暴言の内容は聞くに堪えない。
被害を受けた秘書の心労は相当なものだったろう。

辞めていった秘書の数は、かなりのものだったという。
あんなひどい個人攻撃を受けていたのだから、十分にうなずける。胃に穴が開く思いだっただろう。

ある大物議員は当該議員を擁護するかのような発言をしていた。

どうやらパワハラがあったことは事実のようだ。そうであるならば、パワハラして何が悪いという認識か。そういうことなのか。なおさら信じられない。所詮、議員先生方はこの程度の認識なのだろう。

このニュースを見ながら、「自分がこういう状況に置かれたらどうするだろう」と考えてしまった。すぐに辞める。即決だ。

なぜこんなことをブログでわざわざ話題にしたかというと、私にもパワハラのような扱いを受けたことがあるからだ。

悩んだ私は実家の両親や他の人にも相談してみた。しかし、どんなに説明してみても理解は得られなかった。そして、返ってくる答えは必ずこれだ。

「そういう人はどんな会社にもいる」

違う。そうじゃないんだ。

他の人と協力して解決してみたらといわれても、それが社長であればどうしようもない。結局、こういう考え方からはこの結論しか導かれない。

「だから我慢して働け」

違う。そうじゃないんだ。

「それはしんどかったね。少し休めばいいよ。」
あの時こう言ってもらえていたら、どれだけ救われたことか。

このまま私が精神を患ってしまったら、誰が家庭を守るんだ?
社会復帰できなくなってしまったら、誰が責任を取ってくれるんだ?
人生をどうやって取り戻せばいいんだ?

会社で働いている以上、上司から怒られることもあるだろう。
しかしいい大人なのだから、その叱責が度を超えたパワハラかそうでないかの区別はつく。

パワハラというものは、今回の報道のようにレコーダーで録音したものを聞かせない限り、どれだけ説明しても、他人がその状況を理解することは難しいと思う。

無責任のように思われるかもしれないが、自分の身は自分で守るしかない。

色んな事情で仕事辞められない人もいるだろう。
でも、バイトをすればある程度の生活はできるのだから、少しの間、休んでみるのもいいのではないかと私は思う。

継続的にパワハラを受けている人、我慢しないでください。

パワハラに屈して退職することは逃げや負けだと思っている人、考え方を変えませんか?
逃げや負けでもなく、自分を守るための防衛手段だ。
前向きでも後ろ向きでもなく、右向きか左向きかの違いだ。

そんな会社、鬱病になるまでしがみつく価値があるんですか?

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