失意の打ち合わせを終えて。ついに決着。

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マネージャーに報告

Image by StockSnapon Pixabay

前回記事で報告した打ち合わせは金曜日に行われ、夕方頃に終了した。

お客さんの会社を出た我々三人はそのまま直帰することに。

なんとも後味の悪い終わり方になってしまったが、会社に寄らずに帰宅できるのはちょっと嬉しい。

そして、この日の報告はリーダーさんが週明けに行うことになった。
ただ、何の報告もしないまま土日を挟むのはさすがにマズい。

ということで、リーダーさんは帰路、歩きながら電話でマネージャーさんに簡単な報告をしていた。

私は横でその話を聞いていたのだが、電話越しでもマネージャーさんの落胆ぶりが分かった。
おそらく、この日でカタが付くとでも思っていたのだろう。

考えがちょっと甘い気がする。

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そこまで憂鬱でもない週末

さて、お客さんとの話し合いには何の進展も見られなかったため、スカッとしない気分のまま週末を迎えたが、土日は思いのほか何も引きずることなくゆっくり休むことができた。

これはきっと、会社に報告する役目がリーダーさんになったからだと思う。
私はお気楽な無責任社員そのものだが、役職から言ってリーダーさんが報告するのが筋だからしょうがない。

その代わり、議事録は私が作成することにした。

議事録を作るのは久しぶりだ。
月曜は色々と雑務が溜まっているので、土日を使って下書き程度のものを予め作っておいた。

文字に起こして打ち合わせを振り返ってみると、なかなかひどい内容だ。
こうした出来事がいつの日か笑い話になればいいのだが…

今後の方針を検討

Image by ijmakion Pixabay

週が明けて月曜日。

私はそれほどダメージを受けずに土日を過ごしたはずだったが、月曜の朝に起床したときはなぜか憂鬱になっていた。

まあそれは仕方ないか。

おそらく、業務開始と同時に金曜の件について会議が行われるだろう。

そして朝礼の後、案の定、マネージャーさん・リーダーさん・田中さん・私の四人が会議室に集まって金曜の報告会が行われ、打ち合わせの雰囲気や向こうの言い分を説明した。

Image by Free-Photoson Pixabay

また、双方の話が折り合わず着地点も見えなかったため、先方との打ち合わせをこれ以上繰り返したとしても進展は見込めない、との考えも付け加えられた。

正直なところ、リーダーさんここまで言い切ってくれるとは思っていなかったので、少し驚いた。

今回の件ではリーダーさんはかなり頑張ってくれている。こういう上司であれば、部下である私も頑張ろうという気になる。

この会社に入社して以来、初めてといってもいいくらいリーダーさんを見直した瞬間だった。

ここまで来たら、win-winの解決案や折衷案などは考えられない。粘り強く交渉を行うのか、それともこちらが折れるのか。二者択一だ。

マネージャー、迷う。

Image by Free-Photoson Pixabay

報告を受けたマネージャーさんは、どうするか迷っている様子だった。

答えの出ないまま会議は終わり、この一件はマネージャーさんと社長預かりとなった。

その方が良い。

社運がかかっているというほどの内容ではないが、かなりデリケートな判断になることは間違いない。

すでに現場からの情報提供とそれに基づく考えは報告したので、あとは会社の上層部がどう判断するかだ。

この二日後にメンバーが再び招集され、マネージャーさんから最終的な検討結果を伝えられた。

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元無職中年男は他人事を決め込む

その結果、こちらが全面的に折れることになった。

つまり、向こう側の言い分を全面的に飲み、未回収分の金額は妥当な名目で割引することになった。

でも、そう決まったのなら仕方ない。
会社の経営戦略として色々と考えなければならないこともあるのだろう。

たしかに私はヒラ社員ではあるが一応、仕事量とお金のバランスを考えながら作業しているので、言いたいことが全くないわけではない。

ただ、あの会社相手に対応を間違えると、後々めんどくさいことになるということが分かったので、その点はいい勉強になった。

まあ向こうの担当者としても、上司から色々とプレッシャーを受けていたのだろう。簡単には引けなかったのかもしれない。

そう考えると気持ちがちょっと和らぐ気がした。

いずれにせよ、問題がこれ以上長引かないことに内心安堵していたのが、この決定を伝えるために、もう一度先方に行かなければならなくなった。

『もういいじゃん!』と思ったが、話が随分とこじれたので、今回の決定を直接伝えて誠意を示したいということらしい。

たしかに気持ちは分かる。

分かるんだが、そこまで下手に出ると余計に舐められるんじゃないかとも思う。でも、どうしてもそうしたいようだ。今度は、マネージャー・リーダー・私で行くことになった。

そうなると、『この度は担当者であるMiddle-manが暴走してすいません』みたいな構図になりそうだ。

もしそうなったら、今後もこの会社で働き続けるかどうか考え直そうと思っている。

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『失意の打ち合わせを終えて。ついに決着。』へのコメント

  1. 名前:masuharu 投稿日:2020/07/06(月) 15:15:45 ID:d99ecbc18 返信

    Middle-manさん

    お仕事お疲れ様です。
    働いている限り色々と気苦労は誰にでもあるものですね。

    私も内定を一ついただきました。また一からのつもりで
    頑張ってみようと思います。

    今回の転職期間で色々と考えることができ、将来これはこれで
    よかったと思えるようになっているといいなと思います。

    またブログを見に来ます。

    • 名前:middle-man 投稿日:2020/07/12(日) 23:49:43 ID:281cf8fb2 返信

      masuharu様

      コメントありがとうございます。
      そして内定おめでとうございます!

      求職中は辛かったと思いますが、これで一息付けますね!
      本当にお疲れさまでした。

      日帰りか一泊くらいで温泉でも行かれてみてはいかがでしょうか?
      でも、コロナの影響もあるからそういうわけにもいかないか。。。